Hoe ben je bij LuxImprove terechtgekomen?
“In mijn vorige baan miste ik het contact met mensen. Daarom ben ik destijds het gesprek aangegaan met een recruitmentbedrijf dat mij had benaderd. Via hen kwam ik in contact met LuxImprove. Ik vond het meteen een leuk bedrijf. De gesprekken tijdens de sollicitatieprocedure heb ik als erg prettig ervaren. Er was al snel een klik. Het sprak me aan dat het een jong, energiek team is binnen een innovatief en groeiend bedrijf, waar je veel kunt leren.
Op dat moment stond er een vacature open voor de functie van senior accountmanager. Hoewel LuxImprove daarvoor iemand met meer ervaring zocht, zagen ze in mij voldoende potentie om een nieuwe plek op de projectafdeling te creëren. Zo ben ik daar uiteindelijk terechtgekomen. Inmiddels ben ik ruim tweeënhalf jaar in dienst en werk ik met veel plezier als projectcalculator. De afwisseling, inhoud en verantwoordelijkheid in mijn werk geven me energie én de ruimte om te blijven groeien.”
Wat houdt jouw huidige functie precies in?
“Ik werk als projectcalculator, waarbij ik me richt op het maken van lichtplannen, lichtberekeningen en besparingscalculaties. Ik maak onder andere inzichtelijk wat het energieverbruik en de terugverdientijd zijn wanneer een klant overstapt naar LED.
Daarnaast stel ik projectvoorstellen, werkinstructies, armaturenboeken en meer op, zodat de installateur efficiënt aan de slag kan op locatie. In deze rol denk ik proactief mee over wat bouwkundig en technisch haalbaar is, en wat praktisch uitvoerbaar is voor de installateur. Daarbij houd ik uiteraard rekening met klantwensen, bestekken, technische eisen en geldende voorschriften en normeringen, zoals de NEN-richtlijnen of het Frisse Scholen-concept.”
“Ook ondersteun ik bij inventarisaties van grotere en complexere projecten, waarbij ik soms op locatie kom. Vaak heb ik dan al een beeld van de oplossing die ik wil voorstellen. Ik werk de inventarisatie uit en stel op basis daarvan offertes op die het plan concreet maken.”
“Het is niet één persoon die het werk levert. We doen het samen. Dat is de sleutel tot ons succes.”
Hoe werk je samen met andere afdelingen, zoals sales of projectmanagement?
Zoals François zelf zegt: “Het is niet één persoon die het werk levert. We doen het samen. Dat is de sleutel tot ons succes.”
Binnen zijn rol werkt hij intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen, waarbij ieders bijdrage essentieel is voor het succes van een project.
“Mijn ambitie is om bij grote projecten het volledige traject op te pakken: van advies en ontwerp tot uitvoering en oplevering. Die verantwoordelijkheid van A tot Z zie ik als mijn volgende stap. Matthijs is hierin mijn voorbeeld.”
“Ik leer veel van eerdere projecten, vooral wanneer ik zelf de inventarisatie op locatie heb gedaan. Het eindresultaat met eigen ogen zien, geeft mij voldoening,”
Op welke projecten ben je trots en waarom?
“Ik leer veel van eerdere projecten, vooral wanneer ik zelf de inventarisatie op locatie heb gedaan. Het eindresultaat met eigen ogen zien, geeft mij voldoening,” vertelt François.
“Een mooi voorbeeld is een project voor een grote vastgoedpartij, waarvoor ik samen met een collega de inventarisatie uitvoerde. Vervolgens heb ik zelf het lichtplan en de offerte tot in detail uitgewerkt. Juist het hele traject; van de eerste opname tot de oplevering, zorgt ervoor dat je echt begrijpt wat je doet. Daardoor krijg je er meer gevoel bij.”
Voor een project bij Boels was François verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding. Hij stelde een werkinstructie op voor de installateur die de verlichting zou monteren. Om te zien hoe zijn voorbereiding in de praktijk uitpakte, liep hij twee dagen mee op locatie. “Het is heel waardevol om met je eigen werkinstructie op locatie mee te kijken. Wat je op kantoor bedenkt, moet uiteindelijk uitvoerbaar zijn. Dit helpt mij om beter te begrijpen wat er gebeurt, en om plannen daar beter op af te stemmen.”
Trots is hij ook op zijn bijdrage aan het nieuwe bedrijfspand van LuxImprove. Samen met het hele team werkte hij aan het lichtplan voor het magazijn, de kantoorruimtes en de terreinverlichting. “De grootste uitdaging was dat het perceel niet recht is, waardoor je met schuine ruimtes te maken hebt. Juist dat soort puzzels houden me scherp. Daardoor is mijn werk nooit saai.”
Wat zijn je ambities binnen LuxImprove?
Zoals François zelf zegt: “Ik wil me blijven ontwikkelen binnen mijn huidige functie, met als doel uiteindelijk zelfstandig klantverantwoordelijkheid te dragen. Ik blijf leergierig, zoek technische uitdagingen op en sta open voor persoonlijke groei.”
Hij waardeert de samenwerking met collega’s en een grapje op z’n tijd. Maar de kern blijft: een goed functioneel lichtplan maken waarin de klantwensen centraal staan.
Stel: je mag één ding veranderen aan hoe we nu werken. Wat zou je aanpakken en waarom?
“De locatie waar we nu zitten,” zegt François zonder twijfel. “Maar dat gaat gelukkig binnenkort veranderen.”
Hij kijkt enorm uit naar de verhuizing naar het nieuwe pand. “Hoewel ik straks iets verder moet reizen, zie ik het als een mooie stap richting professionalisering voor ons als medewerkers én richting de klant. Het is natuurlijk fantastisch dat we straks klanten kunnen ontvangen in een prachtige ruimte die ook meteen als showroom dient.”
